Siwonews.com_Metro
Penjabat Sementara Walikota Metro, Descatama Paksi Moeda, mengatakan berbagai upaya dilakukan oleh pemerintah Kota Metro dalam mendukung Read Map Nasional Penguatan Budaya Kerja ASN Berakhlak, dengan tujuan untuk dapat mengimplementasikan Core Values, dan Employer Branding ASN.
Yaitu salah satunya dengan Sosialisasi ASN (aparatur sipil negara) berakhlak tahun 2024 di aula Pemkot setempat, Senin (11/11/2024).
Menurut Descatama, hal ini diatur dalam undang-undang No: 20 tahun 2023 tentang ASN, serta melaksanakan arahan Presiden Republik Indonesia dalam surat edaran Menpan RB No 20 tahun 2021 yang menekankan pentingnya pelaksanaan Core value dan Employer Branding bagi seluruh ASN supaya menjadi SN yang berakhlak.
“Nilai-nilai dasar ASN berakhlak yang harus dilaksanakan yaitu berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif,” kata Descatama.
Descatama juga mengungkapkan fasilitasi peningkatan ASN berakhlak melalui kegiatan sosialisasi agen berakhlak dengan tema “penguatan budaya kerja SN Pemerintah Kota Metro.
“Diharapkan kepada ASN Kota Metro dapat melakukan perubahan sikap dan perilaku menjadi lebih baik, lebih profesional, serta lebih optimal dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” harapnya.
Menurutnya Penerapan Core Values dan Employer Branding merupakan langkah penting untuk menjadi ASN yang berakhlak pada instansi pemerintah.
“Upaya untuk memastikan bahwa setiap pegawai pemerintah baik ASN maupun PPPK bertindak dengan etika yang tinggi, berintegritas, dan berkomitmen terhadap pelayanan publik yang berkualitas,” tegasnya.
Dalam hal tersebut, dia melanjutkan, upaya yang dapat melakukan untuk menciptakan ASN berakhlak antara lain dengan melaksanakan Budaya Kerja Berakhlak yaitu dengan penguatan komitmen antara pemimpin dan bawahan, penyelarasan sistem kerja, perubahan individu, pemetaan kinerja pegawai, penentuan Roadmap Rencana Aksi dan anggaran, Pengelolaan Agen Perubahan (agent of change), monitoring dan evaluasi secara berkala, Serta adanya penghargaan/aspirasi bagi SN yang berprestasi.
“Saya berharap sebutan ASN Berakhlak ini tidak hanya menjadi sebutan saja, namun menjadi sebuah nilai yang bisa dilihat nyata oleh masyarakat yang muncul dalam pembuatan, perkataan dan pengabdian,” ungkapnya.(Adv)